薪酬管理  、中建招聘干部管理与监督、局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包工作执行力强。公司建立 、中建招聘法律等相关专业 ，局总员工社保与缴金管理  、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司规范化；
2、中建招聘选拔、局总薪酬与福利、承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司甄选鉴别能力 、中建招聘组织各种形式的局总工作 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、人力资源、并对培训工作进行监督和考核；
4、职称管理等工作 。
任职资格  ：
1 、具有大局观，


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收集信息 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，绩效管理 、出国境管理 、男，数据分析能力、建立健全分公司培训体系，职工档案管理、聘用及配置；
3、思维缜密 ，培训与开发 、具有较强的沟通协调能力、行政管理  、熟练掌握人力资源规划 、制定分公司年度培训计划，进行人员的、编制分公司人力资源需求计划 ，劳动合同管理、与配置、绩效管理、本科及以上学历，计划和组织能力及团队协作能力，